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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an der Professur für Management an der Universität Trier gesucht

Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Promotion.

An der Professur für Management im Fach Betriebswirtschaftslehre des Fachbereichs IV der
Universität Trier ist zum 01. August 2022 oder später, befristet auf drei Jahre, eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (50 % E13 TV-L) mit der Möglichkeit zur Promotion und der Perspektive zur Aufstockung der Stelle (um voraussichtlich 12,5) zu besetzen.

Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Sie arbeiten
an Forschungsprojekten zu den Themenschwerpunkten der Professur und stellen deren Ergebnisse auf
nationalen und internationalen Konferenzen vor. Darüber hinaus halten und konzipieren Sie
Lehrveranstaltungen und betreuen Abschlussarbeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen. Die
Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird aktiv gefördert.

Die Universität Trier zeichnet sich als junge Campus-Universität mit geisteswissenschaftlichem
Schwerpunkt vor allem durch ihre große internationale Vernetzung aus. Mit aktuell etwa 12.000
Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört sie zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

Ihr Profil:

  • Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Betriebswirtschaftslehre oder einem Fach mit einer wirtschaftswissenschaftlichen Ausrichtung (z. B. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftssoziologie, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie)

  • Kenntnisse und Interesse an den Forschungs- und Lehrfeldern der Professur

  • Erfahrung im Bereich der quantitativen Forschung (Forschungsdesigns, Fragebogenkonzeption, Datenauswertung)

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Eigenverantwortlichkeit, Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. (Bitte Nachweis beifügen)

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,...)
in Form eines PDF-Dokuments bis zum 20.06.22 per E-Mail mit dem Betreff „Stellenausschreibung“ an: managementSpamProtectionuni-trier.de

 

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